人才队伍建设是提升托育(yu)服(fu)务质量(liang)的保障。面对当(dang)前托育专业(ye)人才短缺这一瓶颈(jing)，长(zhang)沙师(shi)范学院学(xue)前教育学院院长(zhang)张(zhang)晓辉建议，从教师专(zhuan)业标(biao)准体系建设出(chu)发，将托育机(ji)构师资(zi)纳(na)入其中，提高托育服(fu)务专(zhuan)业(ye)化(hua)水(shui)平；从学(xue)历提升和专业成(cheng)长(zhang)考虑(lv)，拓宽专业(ye)人员发展路径，增强托(tuo)育机构(gou)从业人员对(dui)职业的归属(shu)感(gan)、荣誉感。